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セカンドチャレンジでは、「時代が求める教育サービスの提供」というミッションに共感頂け、共に未来を実現する方のご応募をお待ちしています。研修制度も充実しており、はじめての方も安心して指導を行って頂けます。

セカンドチャレンジらしさ

自分らしい成長速度でキャリアを積む
セカンドチャレンジの強みである、早さを活かす働き方。既に25歳でマネージャーに昇格するメンバーや、初年度で教室長に昇進するメンバーなど、大きく成長できる環境があります。
「教育ベンチャー」という姿勢
セカンドチャレンンジでは、「変化」というキーワードを大切にしています。そのため、学習塾という枠にとらわれず、全員が働き方、事業創造、教育という面に携わり、代表も一緒に仕事をします。 そんな環境だからこそお互いを理解し、切磋琢磨することでさらに視野が広がります。

『会社紹介動画』

先輩社員の声

「頑張り」を見逃さない会社(津久井校 教室長 中道 弘貴)

入社して一番初めに驚いたことは、時間の流れが非常に早いという事でした。キャリアパスに関しても、2年目で教室長に昇格する人もおり、本当の意味で会社が成長をしっかりと見てくれます。また、休暇に関しても連休の取得ができ、学習塾では珍しい年に3回、5日以上の長期休暇の取得ができるのも嬉しいです。セミナー助成や、学習指導強化研修など、成長の為の学びを会社が応援してくれるのもの魅力です。子供たちと一緒に私自身の可能性も伸ばすことができる環境で日々子供達の心に火をつけています。

  • 金融から成長を求め転職!24歳でマネージャーに昇進。(マネージャー 谷村 幸一郎)
  • 多様性から生まれる教育で勝負を仕掛ける!(マネージャー 清水 光)
  • 公務員から民間の教育ベンチャーへ(教室責任者 川口 輝)
  • 目標は社内ベンチャー!新卒でポラリスへ(教室責任者 佐藤 慶)

福利厚生

充実した福利厚生で働きやすい環境に力を入れています

  • アクティビティ
  • 社員旅行
  • 住宅手当

よくある質問

Q
休暇はありますか?
Q
教員免許・塾講師経験は必要?
Q
既卒も応募可能?
Q
校舎(職場)見学・社員訪問はできる?
Q
社員同士の交流はある?

Photo Gallery

募集要項

アルバイト応募の方は以下のボタンより、アルバイト専用ページを御覧ください


社員用 募集要項
募集職種 社会人講師(新卒採用・キャリア採用)
雇用形態 正社員
応募資格 大学卒業、大学院卒業
勤務時間 14:00~23:00
勤務地 東京都、神奈川県、山梨県
休日・休暇 ・週休2日
・夏期休暇
・ゴールデンウィーク休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
福利厚生 ・社会保険完備
-雇用保険
-健康保険
-労災保険
-厚生年金保険
・出産祝い金制度
子育て社員を全力応援!社歴に応じて出産の度にお祝い金!
1~10年未満 100,000
10年~20年未満 150,000
20年以上 200,000
・こどもの未来手当
子供が18歳になるまで毎月未来を社歴に応じて会社が応援!
子供一人につき毎月¥5,000を支給。
・交通費支給(月1万円迄)  
社内制度 ・年間 昇格・昇級査定
査定期間を元に常にリアルタイムの努力と結果を評価!新卒や若手にもたくさんのチャンスがあります!
・表彰制度
表彰制度を設けています。賞金や旅行券など、日々の努力を目に見える形で評価します。
・オフィスカジュアル制度
スーツでの出勤は大変!という方に、オフィスカジュアルでの出勤を認めています。もちろん、スーツでも可能です。
社内イベント ・社員旅行
・バーベキュー
・忘年会
・受験お疲れ様会
・キャンプ
諸手当 ・実績手当
・役職手当
・住宅手当(社歴に応じて最大3万円)
選考方法 書類審査 →︎ 面談・筆記審査 →︎ マッチング期間 →︎ 本採用
応募方法 お電話か採用フォームにてご連絡下さい。

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